1. Når vi har tillid på arbejdspladsen trives vi bedre – det er ganske enkelt sjovere at gå på arbejde når vi har tillid til vores kolleger.
2. Når der bliver udvist tillid til medarbejderen gives der plads til mere individualitet.
3. Når ledelsen har tillid til medarbejderne har kreativitet og innovation bedre vilkår.
4. Når vi på arbejdspladsen har tillid til hinanden behøver vi ikke unødigt at kontrollere hinanden.
5. Når vi har tillid til hinanden får vi stærkere relationer – vi samarbejder bedre og der opleves en større glæde ved at gå på arbejde.
6. Når vi har tillid til hinanden, bliver vi mere effektive, fordi vi arbejder mere målrettet mod samme mål.
7. Når kunderne har tillid til virksomheden skabes deri langt bedre og mere loyale kunderelationer.
8. Kundernes tillid til virksomheden kan ses på bundlinjen fordi loyale kunder kommer igen og anbefaler virksomheden til andre.
9. Når vi ifølge undersøgelser er verdens mest tillidsfulde folkefærd, betyder det, at vi som nation ikke er så bange for at eksempelvis kritik på jobbet fører til fyring, eller verbale angreb på politikere er den direkte vej til fængsel.
Giv os dit bud på hvorfor tillid er vigtigt for dig. Send os en mail til: mail@livingvalue.dk